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1、首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说，这是最大的困难，解决办法就是多看ERP原理的书，多看项目实施资料，这样能够补充大量的业务知识，在此基础上多加思考，尽快形成对整个业务流程的清晰架构。
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2、从基础开始，目标要清晰，绝对清晰。但不要把初始的目标定的过于远大。参考一个SAP顾问正常的途径走下去，从基本的操作开始。要对所有的前台工作都了如指掌。这也是一个SAP顾问所需要具备的基本要求。
3、SAP软件一般只有大公司才会使用，因此接触到SAP就有了局限性，而且，即时自己安全虚拟机学习的话，如果里面没有事先定义好的数据的话，也是没法操作练习的。
1、\x0d\x0a首先，本来我的工作就很难，空闲的时间非常少，对于这位学习SAP的朋友，并没有太多的时间帮助他解决学习中遇到的问题。
2、找一个上了sap或者要上sap的公司，进去做甲方，顺便学些sap。找一个sap实施乙方，进去做内部培训生。除以上，似乎别无他法。自学不建议，因为一没有系统，很难实践，二无业务经验，学了也是皮毛，最终价值不大。
3、如下：首先从战略上藐视它，学习SAP和学习其他任何的软件，本质上没有太多区别，财务的核算规则、会计凭证的要素，它都得有，一样也不能少。
4、没有实际项目操作的环境 现在在中国大陆，已经有几所大学拥有SAP系统，在校学生也有了学习SAP的机会，不过这种学习没有实际业务操作的话，同样是无法真正掌握SAP系统的。
1、从51SAP的历年数据来看，一般培训费用在3万左右，具体还得分什么模块，是否需要推荐就业，在具体的建议你找各培训机构比如说51SAP的客服人员问下。
2、guan方的贵，PA培训大概5-6万，连考试。不过集体报名之类的有优惠。标准课程，按照一天5000左右计算吧，每一个课程时间不一样，最短的1天，长的5天左右。每个模块都若干课程。这个可以和培训部谈。
3、正规的SAP原厂培训 （ 发认证顾问证书的）在6-8万人民币左右。其他第三方的就不好说了。什么价格都有， 但要小心那些号称培训以后介绍工作的， 虚的比较多， 最好要多了解，推荐的工作是什么价位，成功率有多少。