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1、内地人可以通过网络招聘平台、咨询机构或者报纸等渠道，查找香港的招聘信息，以便及早准备好相关材料，包括个人简历、求职信、护照和签证等，尽快有效地应征工作。
2、运营、产品类 微信公众号、微博、各类自媒体 其他零碎的工种 58同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。
3、网上发招聘信息有两种方法：方法一 电脑打开网页，打开百度搜索赶集网，点开guan 网。打开网站后，点左上角切换城市，选择单位在的城市。接着在点右上角，登录或者注册，有账号就登录，没有就按指示注册一个号。
4、招聘员工可以去boss直聘网站，这个网站可以免费发布职位，竞招职位的话就需要钱。还有前程无忧，智联招聘这些网站也都可以发布招聘信息。
5、找类似黄页88网这种免费的网站在上边发布供求信息。
基于成本考虑的本土化模式 有些跨国企业出于成本考虑采取了本土化的高管人员设置模式，这些跨国企业的本土化程度比较高。
人力资源的特点 人力资源的生物性 人首先是一种生物。 人力资源存在于人体之中，是有生命的“活”资源，与人的自然生理特征相联系。人的最基本的生理需要带有某些生物性的特征。
借鉴日本，向往欧美，制度化落后，人情化管理。