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设置工资项目是交通补助，补助标准如上面所示。
搜一下：用友软件中交补公式如何输入？ 题目是：经理人员500元，管理人员400元，其他人员300元
单击“公式设置”选项卡，单击“增加”按钮，在工资项目列表中增加一空行 单击下拉列表框选择“交通补助”选项 在“公式定义”文本框中利用向导或者直接输入公式“iff（人员类别=”销售人员“，1500,600）”再确认即可
规划图很多人推荐人体附近的让他再看看别人怎么说的。
养老金的计算方法：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
问题描述太简单了，应该再详细一点儿！-----------是不是与员工约定了税后工资是多少钱？然后你要将他所应该负担的税也加到工资里，然后代扣？这个设公式有些困难，理论上你加的钱会影响计税依据，所以在Excel表中这是个死循环，但是可以求出个大概的数！-----------如果你知道大概知道适用税率，就是说这些人收入范围可以估计正确的个税税率，那么你可以设：a为税后工资； x为个税金额，b为税率则有：（a+x-起征点）*b - 速算扣除数 = x则有：x = (税后工资-起征点3500）*适用个税税率-速算扣除数/(1-适用个税税率）举例：如果约定税后工资20000.00，大概适用25%，速扣1005这一档，代入公式((20000-3500）*0.25-1005)/(1-0.25) = 4160
不明白啊 = =！