随着企业业务类型的日益多元，企业需要多种云环境并存来适应新的业务发展，单纯的公有云或私有云已经不能满足现有业务需求。
处于强劲增长之中的中国云计算市场正在发生着一系列新的变化——多云成为企业的主要选择。根据Flexera 2020年云状态报告，93%的受访企业采用了多云战略，87%的企业拥有混合云策略。中国信息通信研究院的调查报告显示，国内市场混合云正在兴起，企业应用混合云的比例也在逐年上升。在已经应用混合云的企业中 ，超过60%的企业使用了多个公有云或多个私有云。
由于安全和控制原因，企业更愿意将数据存放在私有云中，但是同时又希望可以获得公有云的计算资源，在这种情况下混合云被越来越多的采用，它将公有云和私有云进行混合和匹配，以获得最佳的效果，这种个性化的解决方案，达到了既省钱又安全的目的。
目前，很多企业面临的问题是如何管理好混合云，将混合云架构的大价值发挥出来？
1.构建开放的混合云平台
企业首先需要构建开放的混合云平台，作为数字化转型的坚实基础。在此之上，企业需要对不同类型的云环境以及整个IT基础架构进行端到端的管理，达成对混合云环境下多厂商、多平台的无缝整合。
2.对多云环境进行全栈式管理
企业需要应用混合云管理平台对多云环境进行全栈式的一致性的管理，帮助企业管理、监控、自动运行和统筹各种云供应商的环境。而要更好地平衡新系统和全栈式一致性管理模式，智能的IT系统运维技术(AIOps)可为企业实现从“人治”到“智治”的转型，确保业务的高敏捷和可预见性。这些平台和技术都需要建立在强大的危机体系上，确保业务的安全性和永续性。
3.创新的人才供应方式
企业需要创新的人才供应方式有力地支撑。只有将这些能力全面整合之后，才能充分发挥混合云架构的价值，推动业务不断加速数字化转型，助力实现智慧企业的战略目标。
企业需从开放的平台建设、统一的平台治理、全栈的一致管理、智能的运维技术、强大的危机管理、灵动的交付模式、创新的人才供应等多个维度，打造新型的混合云管理能力。创新互联是云计算较早的互联网服务提供商,拥有超过10多年的
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