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1、的确没什么技术含量，也不需要经验，简单培训就能操作。因此如果只是做录入员没什么前途的。但这是一个开始的机会，从录入到深入了解，至少是一个开始，慢慢的可以了解更多，就不是一个简单的录入员了。
十年的余庆网站建设经验，针对设计、前端、开发、售后、文案、推广等六对一服务，响应快，48小时及时工作处理。全网营销推广的优势是能够根据用户设备显示端的尺寸不同，自动调整余庆建站的显示方式，使网站能够适用不同显示终端，在浏览器中调整网站的宽度，无论在任何一种浏览器上浏览网站，都能展现优雅布局与设计，从而大程度地提升浏览体验。创新互联从事“余庆网站设计”,“余庆网站推广”以来，每个客户项目都认真落实执行。
2、仅仅是数据录入的话，没什么前途，和打字员区别不大。不过，如果你接触的是sap等大型erp，有机会可以向erp管理员方向发展，做个2-3年，那就不一样了。
3、有前途，ERP现在的市场行情还不错。将来的主要发展方向是ERP咨询顾问或运维工程师。
4、强烈建议不要去！我也是财务，情况和你类似。erp系统操作员 (仓库账务员)工作：就是仓库货物进出账erp录入。登记、核对出入库数量。做出入库的excel表。月末协助财务盘点。erp出现问题了，就联系工程元解决。
5、erp专员有前途的。ERP专员属于信息化岗位，工作强度应该是会比其他部门大些。培训收费这个事情只是公司培养、留人的策略。如果做得不开心，找到好的下家仍然可以跳。
1、入职员工信息录入人事系统的操作可以实现自动化，软件机器人可以把入职员工信息自动填到公司系统里面去，下载配置平台，根据自己需求，设定要实现自动化的流程，后期运行就能全程自动填了。很多行业很多场景都在用。
2、需求把员员工入职信息批量填入，系统里面有工具可以帮忙的，你可以学会Excel里面的插入函数，然后就能够进行批量进行。
3、就像你说的，每次录入新员工信息看着简单，其实特别烦。
4、做一个批导程序， 批量录入 或者自己录制一个BDC，批量操作 批量操作的方法很多的，应该可以实现自动录入的。
5、吵吵也好的旋风，星期天拿cp，七龙珠应该是你可以直接进去到处这边应该都回家了，还不要不份上了。
入库管理：采购入库、生产入库、销售退货、项目入库、拆包装入库。出库管理：生产领料、采购退货、销售发货、拆包装出库、报废出库。
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