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好吧，这个又是长篇大论了
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首先，先确认下您具有一定的成本核算基础和生产管理基础
然后，我们来了解下PP(生产)和CO(控制，又叫成本管理)的结构和关系：
CO的基础数据中有个东西叫成本中心(类别F，类别D、C、V、L的和PP一般没关系，也可有关系如果您需要，但是一般是没有关系的)，PP的基础数据中有个东西叫工作中心(设备)。他们之间的的关系是，工作中心建立在成本中心上，先有成本中心，工作中心再关联上去，这是必须的。
之后，可以解释下这个东西了：先明确下作业类型和作业价格都是CO的主数据，作业类型是成本核算的细读和结构，他是直接做到成本中心上的，成本中心的划分基础是这样的：同一个成本中心中的生产的性质和作业单价是一样的，比如同一个类型的设备、核算方式、报工模式等，对应的就是同一个成本中心的作业类型是同一个，在同一个作业期间内其作业单价(作业价格，含预算项和实际项1和7，其他还有很多，一般都是用来进行CO估算的)是一致的。
上面视角是CO层面的，在PP层面上我们这么来看，一个成本中心的生产组织关系、工种、工单种类、设备应该是一致的，或者是近似的(不影响财务核算的条件下)。
所有的生产报工都是报在作业类型上的，这是CO核算的分摊基础(分母)。
这里有点难理解，只能意会了。
sap的公司不是在HR模块配置，HR配置是叫人事范围，配置路径：事务代码SPRO，具体路径是：IMG＞企业结构＞定义＞人力资源管理＞人员范围，这个属于后台配置，而新建部门和职位则是前台业务操作，事务代码是PPOME.操作建图所示
sap仓库管理使用教程：
1、部署好环境，在网页上打开仓库管理系统界面；
2、录入事先准备的基础数据，包括仓库、库位、供应商、员工、商品名称、类别、数量等数据；
3、连接条码打印机，在系统上选择商品进行批量条码打印，打印出的标签贴到对应的商品上；
4、贴完标签后，采用PDA设备对商品进行扫描，完成日常入库、出库、盘点、拣货、调拨、补货作业；
5、可在PDA上查看作业完成情况，同时系统具有严谨的仓库流程，若出现操作失误，将自定锁定下一步；
6、日常作业完成后，数据自动采集上传，可在系统后台中查看情况，同时可生成相关的报表；
7、管理者通过相关的报表，实时了解仓库运营情况，做到决策合理性；
8、可与SAP系统等无缝集成，数据可实时同步到SAP系统中，并生成对应的凭据。
仓库管理系统优势
1、快速作业，高效管理。
结合PDA＋条码技术，可实现日常仓库作业的扫描完成，且保证准确率，减轻了员工的压力。
2、无纸化作业，节省成本。
只需在系统中创建盘点任务，审核完成后在PDA上选择查看，然后前往指定地点进行扫描盘点，盘点完成后可直接在后台中查看盘点情况，并生成对应的盘盈盘亏报表。整个流程都是电子化操作，无需纸张，节省成本。