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提问不清楚，不知你的意图是什么，无法具体回答。SAP中专门的文档管理模块DM，可以实现文档管理，当然就有文档上传的功能。如果你们没有使用DM，SAP还提供了简易的文件上传功能，通常是做为凭证附件的。
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sap发送邮件程式附件可以超过255。根据查询相关公开信息显示，sap发送邮件程式附件其长度为Char255，实际中导出的每一行记录都会超出这个长度，因此，sap发送邮件程式附件可以超过255。
要上传管家婆单据附件，需要在管家婆系统中找到对应的单据，并在单据页面中上传附件。
SAP数据的批量导入模板应该没有固定的格式，通常都是由开发顾问设计好然后指定一个事物代码（T-code），你可以执行对应的事务代码，然后选择“下载模板”就能在本地产生相应的Excel文件啦。
SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。
可以的，我以前一个公司就是HR模块和ERP模块分开做的。HR模块单独上线，但是那个公司的HR模块没有和财务模块集成，所以HR单独上线，需要考虑这个问题。
1、SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。
2、SAP-HR：sap企业资源管理系统，人力资源模块。
3、应该说是SAP的ERP套件里的HR模块，人力资源模块。用于管理企业的人力雇佣、薪资等。
4、SAP算是ERP的代名词，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，在中国服务超过 16，100 多家客户。
一种是HR SaaS，近几年比较新兴的模式，主要代表有北森、i人事、2号人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂萨等等；SaaS系统属于轻量级的，不需要有自己服务器，中小企业更倾向选择这种，灵活方便。
国内人力资源管理系统事实应该有 TopSAP 人力资源管理系统（综合得分92分）SAP在ERP领域处于世界领先地位。SAP eHR是SAP ERP的组成部分。相对于Oracle而言，SAP在企业应用领域耕耘最早。
有SAP、Workday、Oracle PeopleSoft、Beisen、蓝凌软件等。
人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下： Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。