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1、Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、以手机开发为主要对象，包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。
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2、负责安卓平台应用开发和测试。参与APP项目的需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。编码设计和代码实现。设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。
3、参与业务需求设计讨论，基于Android平台进行应用程序开发；负责移动平台软件框架的研究，设计和实现、关键技术验证和选型等工作；完成Android项目设计、编码、测试和优化。
4、在小公司，主要是设计app构架、UI制作、业务逻辑实现、测试、升级维护等等。也就是说，在大型企业里，你做一部分，而且仅限于自己分到的模块。而在小公司，全部都得你去做。有些公司甚至app市场调研都需要开发工程师参与。
5、安卓(android)软件测试工程师指理解android产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性(Robustness)，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
据招聘网站相关数据显示，目前招聘android手机软件开发的人员薪资普遍都在8000元以上，一些工作有2到5年的经验者年薪也可达到15万元以上，android软件开发工程师在一时间身价会翻好几倍。
Android工程师的薪酬待遇也是普遍较好。只要好好学习Android手机软件开发知识，完全可以成就高薪就业梦！学习Android开发重要的是要学会Java基础，先注重Java基础课程，可以为自己铺垫扎实的学习基础。
安卓开发的前景是非常好的。安卓行业近年发展较好，以目前安卓开发就业行情来说，安卓开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的，可以浏览相关招聘平台看看。
据前程无忧近日发布的人才供需报告指出：2011年4月份Android工程师的招聘量比3月增加了23%。有一年开发经验的Android工程师的月薪在8000元左右。该行业人才需求的旺盛程度由此可见一斑。
目前中国拥有世界上最大的手机用户群，全世界所有大中小型手机制造商几乎都在招聘Android工程师。然而每天有超过16万台的Android设备出货，一年后全球可能会有超过1亿台的Android设备，以后将超越iphone成为智能手机平台的旗舰。
从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此andriod移动开发工程师的就业前景也非常广泛。
1、负责安卓平台应用开发和测试。参与APP项目的需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。编码设计和代码实现。设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。
2、安卓工程师的工作主要包括：Android应用软件开发工程师、Android游戏程序员、Android网络游戏程序员、Android软件移植工程师、Android嵌入式设备软件开发工程师、Android游戏开发工程师、Android网络游戏开发工程师等。
3、Android开发工程师就业行情之人才需求方向：硬件驱动方向；软件应用。
4、Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、开发和测试的技术人员。
5、参与业务需求设计讨论，基于Android平台进行应用程序开发；负责移动平台软件框架的研究，设计和实现、关键技术验证和选型等工作；完成Android项目设计、编码、测试和优化。
在行业内具有2年工作经验的安卓工程师是猎头的重点关注对象，如果具有重大的项目经验，年薪能够达到15万元以上。安卓被许多智能手机终端选用，因此安卓工程师等人才也成为了市场上最受欢迎的“贵族”。
随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率，Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。
从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景是比较可观的。
首先Android应用开发前景差是在最近两年出现的，也就是从2018开始，从那时起移动端的程序员已经慢慢出现供大于求的局面，本人作为移动端开发，深知这一点。
安卓现在就业环境比较差，主要有以下两个方面导致，外部环境来说，由于12-15前后安卓的火爆导致大量的培训班涌入，批量制造很多开发人员，市场供大于求。
人才缺口大、工作机会多。就业方向清晰，一般求职者刚开始工作时，只能作为工程师助理，随着工作经验的增加，可以逐步上升为工程师、资深工程师、项目经理等。