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1、其实，计算机专业主要包含以下几类：软件开发或者软件编程相关专业；计算机网络类专业；图形图象设计类专业；多媒体及游戏设计类专业。
目前创新互联建站已为上千家的企业提供了网站建设、域名、网站空间、网站托管、服务器托管、企业网站设计、呼兰网站维护等服务，公司将坚持客户导向、应用为本的策略，正道将秉承"和谐、参与、激情"的文化，与客户和合作伙伴齐心协力一起成长，共同发展。
2、数学科学与大数据技术专业 随着云计算机的兴起，大数据概念近年来也是越来越热。无论是bat等大型互联网公司，还是华为、中兴等通信制造公司，都积极地建设自己的大数据基地，希望在海量的数据当中挖掘商机。
3、网络工程专业 网络工程专业也属于计算机类的老牌专业，就业前景也是十分光明。毕业后从事计算机网络、系统的规划、设计、施工、维护、管理、安全、审计及网络应用系统开发等方面的工作。
应届毕业生java程序员：普通5K工资，能力强6K工资；1年工作经验java程序员：普通8K工资，能力强10K工资；3年工作经验java程序员 ：普通10-12K工资，能力强15-18K工资。
Java培训后的软件工程师一般月薪范围在8K-14k之间，远远超过了应届毕业生月薪4500元的平均水平。通常来说， 稍微用点心，出去工作一年。有一年工作经验的Java软件工程师的薪酬大致在年薪10—17万左右。
大家想知道本地的薪资水平，可以去招聘网站上自己搜看看。一个普通的本科应届生在北京一月大约是6k左右，有一年工作经验之后大约是8k左右，两年的话基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。
年以上的开发，普通的18-30K，能力强的基本上能做架构师，那就是另一个薪资水平了。
由数据统计得出，南京java开发工程师平均工资￥8800元/月，最低工资5K-6K，最高工资30K-50K。
Java工程师的工资高低主要取决于你技术能力怎么样？技术能力强薪资自然高，目前市面上的薪资初级Java工程师一般是6-12k，中级一般10-20k，在往上就不用说了，基本上都不是拿月薪的，有很多都是直接谈打包薪资了。
1、工作范围： 大部分是给韩国人做菜单之类的，没什么技术\x0d\x0a 工作氛围： 进门就是x光，金属探测器\x0d\x0a 工资待遇： 表面看起来中上等，但是没有奖金。
2、三星电子南京研发中心是一个著名的研发机构，难度自然也比较大。首先，三星作为一家全球知名的跨国企业，在选人用人上自然也是非常严格的。
3、三星电子（中国）研发中心2004年成立于南京，是三星电子全资海外研究所。
4、这个单位就是一个坑，特别是里面的做电视的部门， 该部门的BOSS，可以用小人之心来形容，在这个部门待下去，没有任何前途。 学不到任何知识，浪费年轻人的大好前程。而且每年考核，总是给领导喜欢的人，加薪多。
5、不是。三星电子南京研发中心是韩国三星集团在我国设立的分研究中心，工作氛围是典型的技术性公司，由三星总部进行分配任务，不是外包公司。
6、难进。南京三星研究所对面试者的个人综合素质要求比较高，在面试时需要经过3层不同内容的面试，面试难度比较大。南京三星研究所提出的问题比较深奥，需要面试者有很强的知识储备体系，因此难进。
1、程序员平均工资16019元，工资中位数13000元，其中90%的人的工资介于5250元到37500元。这些年随着信息时代的迅猛发展，程序员工资水涨船高，普遍高过一些传统行业。程序员每月工资多少钱程序员的成长之路，大多分三个层次。
2、一，工资5000到10000实习期初级程序员，熟练编程语言，会写基本代码。能熟练的写一写领导分配的需求，对要完成的功能点能清晰的分析，并落地实现。业内人士称，熟练搬砖。
3、程序员每月工资多少工作3年内：1/5的程序员年工资在6万以下，同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数年工资都在10-20万之间。
4、普通程序员一个月能挣1万块钱左右。现如今，程序员已经是比比皆是的了。而一个普通的程序员的话，一个月至少也能挣1万块钱左右，当然这个前提是你的工作年限已经达到了一定的标准，或者你的工作能力也达到了一定的强度。
5、一直都是大家比较关心的问题，程序员一个月工资平均在8500-12000。能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定。
1、软件工程专业还是比较好就业。软件工程近几年比较吃香，很多互联网、IT公司都需要软件工程专业的学生，也比较好找工作。
2、软件工程专业就业方向本专业学生毕业后可在计算机软件专业公司_信息咨询公司_以及金融等其它独资、合资企业工作。
3、软件工程专业的学生毕业后可在计算机软件专业公司﹑信息咨询公司﹑以及金融等其它独资、合资企业工作，就业前景很好。
4、软件技术就业方向及前景如下：软件工程就业方向：从事软件系统开发、移动应用开发、人工智能系统搭建、软件测试、系统运维等工作。
5、到高校从事教学工作。到高校工作要比较高学历，一般要求硕士以上学历。许多高校软件工程的教师就是软件工程专业毕业的。
6、软件工程专业的就业方向也是比较广，毕业之后的学生可以从事软件工程以及软件项目管理，还有编译原理和计算机安全等方面进行工作。
培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。根据《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。
在这种情况下，培训时间通常不能超过一个月左右，些公司会为新员工设立相应的薪资标准。新员工在实际的入职培训期间，如能够良好地完成公司给定的任务，达到公司的要求，公司将根据相关政策和规定给予相应的薪酬奖励。
入职培训期间的工资结算：新员工既然已经入职，也就是入职当日就是企业开始用工之日，即与员工建立劳动关系之日起，需要依法向员工支付工资。也就是入职培训期间一般是有工资的。