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1、android dvm 的进程和Linux的进程，应用程序的进程是否为同一个概念：dvm是dalivk虚拟机。每一个android应用程序都在自己的进程中运行，都拥有一个dalivk虚拟机实例。而每一个dvm都是在linux的一个进程。
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2、Java基础肯定是少不了要问的，这轮面试Kotlin相对来说是我这些面试中问得比较多的，所以说准备面试还是要面面俱到。我有点佩服我的记忆力了。
3、Android动画可以帮助我们实现一些炫酷的效果，掌握动画主要在于练习。在面试中更多地根据实际需求
4、问他做过什么，如果有成品的话，我能看看更好。 从他做过的东西里面，找到问题进行提问。具体的问题要看情况，可以是界面或效果的实现方式、相关bug的排除、该部分原理的分析。
5、经常面试的人就知道，现在 Framework 算是面试必问知识点了，比如下面一些大厂面试题：Framework 为开发应用程序提供了非常多的 API，通过调用特殊的 API 构造 APP，满足业务上的需求。
1、Android 的zygote进程的实现不同于之前的版本，除了有zygote进程之外还有zygote64进程。
2、看Caused by后面的内容：java.lang.NoSuchFieldException。没有找到对应的字段而抛出的异常。应该是你手机升级了。之前rom 应该有的字段。现在没有了。而写手机软件的人，用到了这个字段。结果就是调用字段抛异常。
3、Android手机64位和32位的软件存在兼容。关于Android 64位系统兼容32位应用的实现的简单分析：Android 的zygote进程的实现不同于之前的版本，除了有zygote进程之外还有zygote64进程。
1、分析：这个问题在每个面试的尾声都会被问到，如果你直接回答没有，会让hr有种你不在意这份工作的感觉，如果你问得多了又会显得面试之前没有做好充分的准备，所以问题一般控制在2-3个就差不多。
2、在团队中开展软件测试工作，是因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。
3、性能优化是一个持续的过程，也是Android开发工程师进阶之路必不可少的一项技能。这部分我将从一线互联网大厂的实战案例出发，解析性能优化，从实战中找问题，解决问题，熟悉常见性能优化问题。
多提一些开放性(Open-ended)的问题，而不是那种用Yes/No就可以回答的问题。这样做使你有机会与面试者展开讨论，并且提出后续的问题，尽可能多地了解对方。不要问宗教、家庭、健康、个人隐私等方面的问题。
把话说清楚，这可能是最重要的一步。要试着让面试尽可能有更多的互动，面试guan 不知道你在想什么，而让他们参与到你的思考过程里，会让她给你一些有用的提示，防止你偏向错误的方向。
handler机制的原理。 android中线程与线程，进程与进程之间如何通信。
第要有积极的沟通意识 优秀的面试guan 会激励应聘者讲他原先工作的内容，并从而评估出应聘者的能力水平。但隔行如隔山，绝大多数面试guan 会慢慢将问题引向自己熟悉的领域--这往往又是应聘者不太熟悉的领域。
1、我10：10分到的公司，10：30开始面试，第一轮面试将近一个小时，聊的点我基本上都答得上来，自我感觉良好。
2、第一家面试公司是新浪微博，自己真的是裸面，不能再裸了。面试guan 态度很好，最后说，你回去再准备准备吧。那个时候，自己的态度还是吊儿郎当的。后面几天，也面了百度、作业帮等，结果可想而知，都是一面一日游。
3、这份1932页的《2022Android中高级面试题汇总》是总结了2020-2021期间大厂面试中的高频面试题汇总，其中包括腾讯、字节、美团、阿里、百度…等一线互联网大厂。