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打开企业微信首页，打开通讯录，选择打开要退出的群。点击进入到群聊天界面，在群聊天界面点击右上方的图标。在打开群设置界面中，滑动到最下面的位、最后点击下面位置的退出群聊即可。
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进入企业微信，选择要退出的群聊，打开群聊，在群聊里面，选择右上角的两个人头图标。在打开的聊天信息里面，要滑动屏幕到底部，往下滑动后，能看到下面的退出群聊，点击退出即可。
打开群聊界面，找到右上方的“...”图标。 点击“...”图标，在弹出的选项中找到“退出群聊”选项。 点击“退出群聊”，再次确认是否要退出群聊。 在确认后，企业微信就会退出该群聊。
1、离职了就和原来的公司脱离了工作关系，需要退出公司群。如果不退出的原因可能为，之前和公司里的同事关系都特别融洽，所以想还留在群里，可以和同事一起聊天、沟通行业进展。
2、离职最好主动退群，可以提前跟同事打个招呼再退，这样也不失礼貌，如果一时忘记了，被踢出群也不要不开心，其实群主这么做也是工作需要，只是他应该提前打个招呼或者像有些单位把离职的员工移动另一个群里。
3、要的。既然已经辞职了，呆在里面也不合适，直接退群就行，不要太高估自己的地位，地球没了谁照样转，公司也是如此，你走了对公司并没有太大的影响。
离职以后，退出公司微信群，要注意方式的问题，一大群公司可以悄悄退出。在一小群部门里，你可以简单的说出离职时间，告诉大家你的工作交接已经完成，可以重新出具工作交接文件。做好前公司人脉的转化，可以为你的新工作做贡献。
选择删除并退出 选择最下方的删除并退出，点击离开群聊即可退群。
如果公司在与近期发生什么问题，牵扯到自身头顶就不好了。如果确实确定是工作群，提议自己主动退出群聊，退之前说一些有温度的离别感言，那么我大部分能收获大伙儿对你例如大展鸿图前程锦绣这类的祝福，不仅有脸面还有内里。
大多数人第一次认识你是在你说要走的时候，肯定会很尴尬；如果你只是公司里一个普通的基层员工，最好辞职后两天内悄悄退群。即使不再看领导一眼，离开的时候也要控制好自己的情绪。不要贪图一时的茶点，吐槽领导和同事。
公司是比较忌讳这种做法的。为了进一步确认，我们可以先找负责办理离职手续的HR或者自己的直属上司询问一下，看公司对于离职员工退群这件事是怎么管理的。
很多公司不容易马上把离职的职工踢出群，因为他们给人感觉不太舒服，或许是被赶跑的。所以一般离职的职工必须在办完离职流程后，积极撤出企业的微信聊天群。
变更群主 如果你曾经是一个工作群的群主，你辞职之后，大家还是要在这个群里讨论工作的。不可能你直接把群解散，将大家都踢出去。你就可以写一个通知，然后更换群主，自己退群。
在比较人性化管理、公司人情味儿比较浓的环境，这样做就是一个比较体面的退群方式。
退群的话，还可以保留一些关系不错的同事的联系方式，核心团队位置。
不要让事情变得尴尬。一般来说，最好在你工作的最后一天下午结束的时候退群。做完工作交接，站上最后一班，和集团领导同事告别，就可以退出了。以上就是对离职以后，如何退出公司微信群，要注意什么问题这个问题的解
要学会立在企业，立在别人的角度观察同一个难题，比较容易寻找恰当对策。职场中有许多标准和内幕必须遵循。辞职这件事，一样有许多内幕。因此，即然提前准备离开了，那就走。
首先进入企业微信页面后，点击要退出的群聊。然后打开群聊页面后，点击页面右上方的三点图标。最后切换页面后，点击页面最下方的【关闭群聊】即可。
打开群聊界面，找到右上方的“...”图标。 点击“...”图标，在弹出的选项中找到“退出群聊”选项。 点击“退出群聊”，再次确认是否要退出群聊。 在确认后，企业微信就会退出该群聊。
进入企业微信，选择要退出的群聊，打开群聊，在群聊里面，选择右上角的两个人头图标。在打开的聊天信息里面，要滑动屏幕到底部，往下滑动后，能看到下面的退出群聊，点击退出即可。