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1、1 人力资源系统的构建 现在企业普遍采用的人力资源信息系统就是记录企业员工基本信息，将员工的工作技能、工作奖惩、学术背景等记录到数据信息库。
成都创新互联坚持“要么做到，要么别承诺”的工作理念，服务领域包括：成都网站建设、成都网站设计、企业官网、英文网站、手机端网站、网站推广等服务，满足客户于互联网时代的绥化网站设计、移动媒体设计的需求，帮助企业找到有效的互联网解决方案。努力成为您成熟可靠的网络建设合作伙伴！
2、但是AI与HR的结合，这一天，会有多远，很难讲。各行业都在尝试数据共享和整合，某一天HR数据也上传入云，六大模块将会发生颠覆。基层做账会计被AI替代已在眼前，HR业务的分层也会在最近的三年发生。
3、2018年乾通互连首批结合的模块是三个：AI人事助手，能更好支撑新政策下的HR管理；AI绩效薪酬方面与SAP等企业合作的一站式管理工具；AI用工管理以嗖嗖管多元化用工解决方案为特色实现智能服务。
4、人力资源共享服务中心是一种新的管理模式，它是一个独立运作的运营实体，引入了市场运作机制，却为企业内部服务。它通过服务创造价值，它的本质是由信息及网络技术推动的运作管理模式的变革和创新。
5、第二种人力资源共享服务中心是大型跨国组织通过集中化的创新内部市场系统来重新建构其HR服务的提供方式，只向内部提供HR服务。这些公司包括SAP、IBM、HP、飞利浦、西门子、福特、宝洁、汉高、摩托罗拉、爱立信和壳牌等。
6、因此，HRSSC的模式引入共享服务中心的概念，把一些HR的基础工作服务作为常规项目，例如工资、社保、福利等等这些硬框架下的内容分离出来，而针对每个独立的业务部门设立HRBP岗位，负责业务与日常HR服务的对接。
1、后台有添加栏目功能，你添加一个新的栏目。如果没启用HTML功能，刷新前台应该就可以看到了你刚新建的栏目了。如果你启用了HTML，那么你生成下HTML页面就行了。
2、看看你的后台设置，有没有开放前台反馈上传图片功能。
3、看下前台有没有显示浏览的地方，如果确定后都没问题 刷新下浏览器缓存，看看是否显示。
4、这种问题很常见。 基本2个原因。 一，浏览器 的问题。切换兼容/极速模式。99%的问题都可以解决。程序的问题。2个方面，1是编辑器自身问题，下套新的文件替换掉。2 是系统环境的问题，比如PHP的防注入功能等。
5、这个有错误。。你用DW打开这个页面，然后把里面的FLASH删除，再用它插入FLASH，那样的话，路径就对了。就应该可以了。
6、下载安装帝国CMS，并开启插件管理功能。下载安装帝国CMS的论坛插件。配置论坛插件的参数。在帝国CMS的前台或后台添加论坛链接，以便用户可以访问论坛。
最好不用从后台导入，把模板用FTP上传到对应的目录就可以了。你也可以用五指cms，他的模板设置比较简单。
直接导入就可以，要注意编码，在导入模板的时候选择新建新的模板组就可以了。系统创建新的模板组。
系统设置-数据更新重新更 新网站的页面，值得一说的是有些模版文件会导入不成功。或者栏目不存在或者是其他的，因为你的栏目的问题。
模板导出与导入，模板共享更加方便。多模板并存。随时更换网站模板。单个ECMS数据，多站点模板。
你把你自己的模板文件上传到templets这个文件夹下，然后后台默认模板文件夹名称改成你上传的模板文件夹名称，然后生成就OK。你也可以看看教程。