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1、如果是做SAP软件研发，当然需要计算机专业基础了，SAP很多模块是ABAP语言开发的；如果是做SAP软件实施，不需太多计算机知识，学习财务、管理的知识或者了解ERP的知识比较好。
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2、我们公司正在找懂APO的顾问，如果你懂DP， GATP/PPDS那就太好了，工作地点可以是在上海或者是瑞士靠近苏黎世的地方。
3、1我听说南岛语系的多数语言比较规则易学，譬如印度尼西亚的印尼语马来西亚的马来语和菲律宾的他加禄语。发音对应拼写方式。其中印尼语与马来语相似，学通 了一门相当于学会了两种语言。且这些国家的经济发展得也不错。
4、要想把SAP软件的所有模块都学会，那不简单，十年半载的不可能成为一个专业顾问。而运维也是学习最多对广的一个岗位，但是必须要有实施经验或者对软件运用的基础，不然要做好是很难的。
5、我也是东软的学生。软件园附近这么多日企，个人觉得，在大连日语很吃得开。你比如HP的call center 就有Korea support和Japan support。如果你会韩语或日语，就比正常的普通话支持，挣得多~当然如果你英语好，其实已经足够了。
6、总之呢，都大三了，也都该知道自己喜欢什么不喜欢什么了。应该会有更完整的计划去规划自己的人生了。不管怎么做，只要是自己喜欢的就好，毕竟，大学毕业步入社会后生活会是比较艰苦的。
我大概说了下我的入行经历，大致过程是：先学习SAP系统操作，了解本公司的业务状况（了解业务非常重要），然后去找个在做SAP的企业，也就是项目，进去做进一步的学习，最后从甲方转入到乙方。
首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说，这是最大的困难，解决办法就是多看ERP原理的书，多看项目实施资料，这样能够补充大量的业务知识，在此基础上多加思考，尽快形成对整个业务流程的清晰架构。
去埃森哲的话不用任何经验，SAP自学不好学，因为平台不好弄，在工作中学习比较好，现在我们公司什么人都招，不过要学英语，英语工作环境。
SAP总体的发展趋势挺不错的，就是入行的门槛高，一方面对专业技能的要求，另一方面行业信息的流通不畅，SAP顾问主要是内部推荐的比较多一些，如果有认识做SAP顾问的，那无论是学习还是找工作都要方便一些。
sap是一个很庞大的系统，分12个模块，你要入门，首先要选择一个适合自己的模块，然后再根据选择的模块专研。
1、做sap对计算机背景要求不高（除非你去做纯技术类，如basis模块，或者财务模块，你连有借必有贷，借贷必相等都不知道还做什么fico，对吧），对你的英语倒是有点要求，就冲sap的官方教材都是英文的就够看的了。
2、首先你要先定位好自己，到底想做SAP的什么方面？是业务顾问还是技术顾问？简单点说，业务顾问是做模块的，技术顾问是写程序的。如果你没有编程相关的功底的话，就先别看什么数据库啊啥的了，找一个培训模块的培训班去上吧。
3、当然如果你说一定要读，建议参加SAP eAcademy读FICO方向，并且拿到PA认证的，因为以你的背景实在没有任何优势可言。
4、所以做其中的一个环节无论哪一各种（财务，人事，数据录入等等）技术含量都不太高。这一行想要追求更好的待遇，需要对电脑熟悉一些，外语够硬。