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低端的人才供应比较过剩了，但是高端人才很稀缺。其实各行各业都是这样，低端人才泛滥，高端人才找不到。你要想学当然可以没问题，但是要学就要立志学精学强，不要指望学个三脚猫的功夫一知半解的就出去拿高工资不现实。
创新互联建站一直在为企业提供服务，多年的磨炼，使我们在创意设计，全网整合营销推广到技术研发拥有了开发经验。我们擅长倾听企业需求，挖掘用户对产品需求服务价值，为企业制作有用的创意设计体验。核心团队拥有超过十载以上行业经验，涵盖创意，策化，开发等专业领域，公司涉及领域有基础互联网服务托管服务器、APP应用开发、手机移动建站、网页设计、网络整合营销。
而且这个学习是一个比较漫长的过程，学精学好更需要付出比常人更多的努力，所以在学习之前你要想好，是不是有志于长期在这一行业发展。不要因为他人的怂恿，给你描绘一些学开发的成功人士的故事，你就误以为自己也能复制别人的道路，那就大错特错了。如果等你学完或者学到一半发现当初的热情已经退却，自己并不喜欢这个也不想做这个，想换其他的，那就成本太大了。
2016年刚刚开始嘛，大家都在找工作，没工作的找工作，有工作的找前景，IOS开发现在的就业还不错，现在很多公司都在招这样的人，还没有饱和。
在近一段时间里，笔者会经常听到在职iOS开发人员的各种吐槽，各种无奈，各种对于iOS市场唱衰，更是在某度搜索引擎上随便一点iOS就是各种负面新闻，事实上，经过笔者的一番了解，断定其实你们看到的一定是个假iOS！
作为一个开发者，有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要，这是一个我的iOS交流群：551346706，不管你是小白还是大牛欢迎入驻 ，分享BAT,阿里面试题、面试经验，讨论技术， 大家一起交流学习成长！希望帮助开发者少走弯路。
一、2014-2015年间盛极一时，iOS开发人员可遇不可求
首先，咱们来谈谈iOS开发的早期经历。说起iOS开发在他最火的时候应该是2014-2016年左右，那个时候各种创业公司对于技术的渴望是多么的可遇不可求，就一度掀起了招聘iOS开发者的热潮，那个时候的市场，可谓是什么人都能够上的去，只要会一点界面开发你就是技术大牛，能做出项目经理的产品架构，那么你技术就是牛B，也是一时间洛阳纸贵，iOS开发人才变得可遇不可求，数量及其缺乏。在这个时候，有慧眼的技术从业者深知掌握“一技”，方能在社会上生存，“之长”方能得以长足发展；所以在这段时间果断选择了iOS开发，事实证明，敢于第一批吃螃蟹的人，他们是成功的典范；他们是iOS早期开发者；也从那个时候在逐渐成长起来，细数时间算来，应该有3年实践开发经验的开发者，注意这里用到的是早期开发者，并不是说iOS开发大神，后面我会解释为什么这样说。
二、2015年底-2016年底，遭遇面顶之灾面临行业洗牌
众所周知，iOS开发技术在之前那样缺乏的时间会让更多的人涌进来，而经济学告诉我们说，供不应求，引起物价上涨；当供大于求时，则相反。正是因为当时的iOS市场匮乏人才，很多其他语言开发者就临时抱佛脚，冲着高昂的薪资就转行做了iOS开发，还有一大批社会上准备学习技术就业的人群呈井喷似涌入iOS开发市场，那最后的结果势必是随着时间的推移、资本市场的寒冬、创业公司一批批倒闭，这对iOS的开发者需求量来说是逐渐呈现了饱和状态。
但是，伟大的适者生存理论告诉我们说，在这个竞争力突然加大、需求市场收紧的时代，有一大批应聘者已经被社会上消化掉，一大批应聘者已经被淘汰掉了。所以，过去盛极一时的时代过去了，大浪淘沙，相对来说留下的iOS开发者被要求能力水平更高，技术能力更强；这也就说明了，在行业内唱衰的iOS其实并不是受到了毁灭性的打击，只是大自然生存法则罢了，没办法，人多了一定会淘汰一批不适合的人。
三、2017iOS市场优胜劣汰，走出人生新高度
经过近几年的折腾，目前资本市场在逐渐平稳，创业者的创业公司也逐渐在失败中吸取教训，越来越多的创业者已经吸取更多的经验，就像前几天被刷屏的文章《就算老公一毛线股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》一样，感人至深，动之以情得说明了目前我们的生存现状，在当前竞争残酷的社会中，物竞天择，适者生存是永远不变的真理，iOS市场是这样的，能够真正适应的人方能走到最后。
目前还在培训iOS的机构屈指可数，当你问到他们为什么不培训iOS了？他们也许会说，iOS市场不行了，iOS找不到工作了！其实，并不然，是他们本身水平根本不够！培训出来的学生根本不能够足以市场的客观要求，不能够具备更强的水平而惨遭淘汰。其实，看到这里，聪明的你应该去搜索引擎上去搜索一下，iOS开发有谁还在持久战斗，有谁还能在这个行业里继续敢叫嚣，看看他们的薪资数据，用事实说话你会明白更多，也不光是iOS开发，在任何一个行业里面同样都适应这样的适者生存的法则，我们要做的就是努力适应争取更多。
四、没有人能阻挡你，只有你自己不努力
最后，只想奉劝所有看官一句，盲人摸象，人云亦云，有些事情需要自己去真正去实践，你看到的不一定是真实的，你听到的也不一定是真实的，只有你自己努力奋斗了，才是最踏踏实实的体验。就像韩寒说过，虽然听过很多大道理，却依然过不好这一生。其实不无道理，没人能够阻挡你，只有你自己不努力。
有时，选择大于努力，在选择进入你想要进入的行业之前调查是必然的，但是也相信自己的慧眼，不要盲目跟从市场。逻辑教育iOS学院一如既往的服务于每个学员，培养学生成为“iOS中高级开发者”被无数企业疯抢，面对竞争无所畏惧，拿offer拿到手发软，拿高薪资拿到父母笑，能有这样精彩的人生，相信你也会感谢这样努力的自己。
五、只要你愿意，你也可以成为这样的“大神”
对了，上文我们提到了早期开发者是叫做早期开发者，为什么不是叫做开发大神。笔者是这样认为的，凡是大神者，定是有受人仰慕的精神或拥有超过技能的能力；如果你这个人技术水平高，什么开发难题都难不倒，但是你人品不行，不懂得分享，自认为有超过的技术水平就看不起或者是鄙视他人，那这人一定不受人仰慕就一定不是什么大神了，最多是开发能力者。
所以，笔者也是在这里提倡，无论是什么样的技术从业人员，都希望你有好的思想品质，拥有勤奋好学的精神，能够积极向上的努力，就是遇到社会上再残酷的竞争也会有自己的栖身之所的，相信因果，己所不欲勿施于人，社会再淘汰的话，我相信这样的大神还是能够存在并且立足的，能力再稍高一些，无论他的出身如何，笔者更愿意称呼这样的人为“技术大神”。
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其实我也是很内向的人, 所以我选择选择走技术道路了, 你也可以用IOS作为步入行业的敲门砖, 但是不要只看到目前的市场, 要看到更远的市场, 或许某一天苹果落寞了, 只会IOS的就很难混了.
接下来说技术, 编程说简单也简单, 说复杂也复杂, 主要还是看人, 努力啊什么的大话就不说了, 最少编程思想计算机思想什么的得具备, 各人的思维不同, 对编程的理解也不同, 同样是去培训, 培训期间的代码量都相同, 结果培训完之后的水平大相径庭都是很正常的. 如果不培训有毅力自学下来的能力不会比培训的差, 自学能力强的会有更好的发展的.
接下来说市场, 目前IOS的需求量确实不小, 但是对从业人员的水平要求也不低, 几年前或许会MVC就够了, 现在需要的是更高精尖的人才, 所以说目前IOS人才市场中低端的人员并不是非常大, 而且薪资并不是非常可观, 对高精尖的人才的要求远远不足, 薪资当然也是不菲的.
以上是我从Java转到IOS一段时间来的切身感受, 希望对你有帮助.
认识一些一线城市和二线城市的HR，目前IOS找工作情况很不乐观。通常情况下一份IOS岗位的简历投递人数大概是安卓的3-4倍，没有三年以上工作经验的人简历直接pass掉，而且HR对IOS简历筛选要更加严格（因为简历造假的情况非常严重。）
我个人感觉，目前造成这个的原因是多方面的
1，苹果的市场占有率走低
目前来说，苹果的手机、ipad销售情况不是很乐观，不管是iphone6s还是ipad。曾经iphone6时代由于大屏苹果的出现一下子出现了回光返照，但是6s的情况很不乐观，预计7的情况也不会非常好。
尤其是当你见过三星s7e和iphone6s的对比的时候，你真心会觉得iphone6s落后太多。
2，转行相对困难
搞IOS开发，基本上是oc-swift等苹果公司自家的东西。转行相对困难一些
3，培训机构过度吹嘘
这应该是造成IOS开发过度饱和的主要原因了。早些年IOS开发非常抢手，培训机构一拥而上，广告上各种“0基础学IOS月薪XXXXX”。
不怎么样，现在iOS开发找工作比较难，市场饱和了，当然，如果你有3年以上的经验还是能找到工作的，如果你是打算入坑，那你就得好好考虑一下，现在从事iOS要学的东西就多了，C语言，OC，swift都要会，而且要用时间来熬技术，现在微信小程序出来了，对APP开发工程师来说还是有一点影响的，总之，如果你是真正热爱iOS开发，那么你可以入坑，如果你只是想混口饭，那我建议你还是别入坑了，去学前端吧，现在比较火，而且工资也高