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SAP和oracle ebs同一个级别的ERP，看公司怎么选择了，oracle ebs可以提供从底层到最高端的服务，从数据库，到服务器，到中间件，到操作系统，到ERP，CRM，SRM等等。SAP可以提供丰富的成功案例。
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sap起家制造业，此行业集强，并在70%左右的细分行业占绝对主导。Oracle开始于并购，并持续着，企管产品各分支前三快被其收购完，强外围，强金融，保险，新行业。
开放性：R/3的体系结构符合国际公认的标准，使客户得以突破专用硬件平台及专用系统技术的局限。同时，SAP提供的开放性接口，可以方便地将第三方软件产品有效地集成到R/3系统中来。
1、想象中的ERP是一个商业世界的水晶球：准确地反映出联想资金流与业务流达成统一管理，描述从客户下订单开始到给送货结束为止的整个业务运作过程。
2、一是要考虑企业的业务流程ERP系统同ERP 一样是依靠流程来运作的。如果企业现有的流程不规范，或者员工作业并不是按照规范流程来实行，那么企业就很难马上开展ERP项目的相关工作。
3、开启这个功能时可以保证整机耗电量低于1W，可以降低主机的耗电量，长期使用就会节省大量电费。
4、根据自己公司企业的情况来分析上ERP软件的必要性，可行性。在市面上招商选择合适自己公司的软件供应商。组建企业内部的ERP小组来配合软件供应室实施顾问的实施工作。
Salesforce和SAP的区别很大，主要的区别如下：含义：Salesforce是创建于1999年3月的一家客户关系管理(CRM) 软件服务提供商，总部设于美国旧金山，可提供随需应用的客户关系管理平台。
原因是这样的，因为SAP的特点就是集成、精准。也就是说每一个管理都是环环相扣，它能够一直追踪到每一单交易和处理，这个交易不只是钱的交易，是包含每一个系统的作业的交易。
SF是美国的，主要业务是CRM，而且是SAAS模式的。SAP是德国的，主要业务是ERP，其中就包含CRM，HR等，有B/S跟C/S两种架构。
sap。salesforce是一个日本IT公司，工作业务不忙，工资较低。sap是一个美国IT公司，该公司工作很忙，工资很高。salesforce每月工资在7000到8000元左右。sap每月工资在10000元到12000元左右，sap工资较高。