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sap人力资源常用系统的简单介绍

sap-hr系统用户包括哪些

SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工坦斗的全面发展计正岁划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能。

成都创新互联公司坚持“要么做到,要么别承诺”的工作理念,服务领域包括:网站建设、网站设计、企业官网、英文网站、手机端网站、网站推广等服务,满足客户于互联网时代的沁阳网站设计、移动媒体设计的需求,帮助企业找到有效的互联网解决方案。努力成为您成熟可靠的网络建设合作伙伴!

用户可以利用图形化的工具构建企业组织结构,包括组织单元、人员职位、工作和任务以及汇报体系结构,还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展,与培训、招聘、人事成本核算、薪酬管理和业务流程相关联配合,达到管理目标举信睁。

sap-hr系统主要产品线如下:

1)Application 应用产品线, 包含SAP Business Suite/SAP By Design/SAP Business One,以及很多LOB(Line of Business)的产品,如:SCM/CRM/PLM/MII等产品。

2)DBT 产品线,包含SAP ASE/SAP IQ/SAP HANA/SAP MaxDB/SAP Replication Server/SAP ANYWHERE/SAP Power Design 等产品。

3)Analytic 产品线,包含SAP BusinessObject/GRC/EPM/BPC/Data Service/KXEN/Lumira/Predictive Analytics 等产品。

4)Cloud 产品线,包含Ariba/SuccessFactor/Cloud4Customer/CRM on Cloud等产品。

5)Mobility 产品线,包含SMP/Afaria/ Agentry/Syclo 等产品。


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