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创业公司在雇佣SEO公司前要三思

搜素功能几乎对任何网站都是非常重要的。搜素引擎直接影响发布到互联网上的内容。如果不是搜素引擎,像维基百科这样的网站是不可能取得今天的成绩的。上次你去维基百科网站搜素文章是什么时候?几乎没有吧。

据SemRush统计,在美国境内,每月由谷歌链接到维基百科网站的访问量超过了15亿。是的,每月15亿点击量来自不到5%的世界人口!

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受这些数字的鼓舞,许多在线初创企业开始寻找最好的搜索引擎优化(SEO)机构。他们面试不同的机构,提出一些“尖酸”的问题,最终从中选择一家。一个月过去,却没有什么变化。当公司问起他们做了什么来提高搜索排名时,公司会受到一份“报告”,基本上什么都没解释清。公司觉得搜索引擎优化机构需要更多的时间。三个月过去了,仍旧毫无进展。这样的情况一直持续到公司创始人忍耐的极限。之后他们会再雇佣另外一家机构,重复同样的结果。

找到一家靠谱的机构为何如此之难?有如下几个原因:

1. SEO非常复杂。人们听过像“白帽子”、“黑帽子”、“方向链接”、“现场优化”这样的词语等,他们认为一切都搞明白了。然而,SEO比大多数人想的都要复杂。这也是即使你技术平平或毫无建树也能获得客户的原因(因为客户往往对SEO一无所知).

2. SEO本身是不可预测且不断变化的。这是对的,因为很多“专家”利用这一点作为借口。“我们需要更多的时间”是对不满的客户最好的推脱。所以对企业来说,是否解雇某家优化机构还是耐心等待结果是一个非常艰难的抉择。

3. 错误的协议。协议通常规定这些机构必须实现预期的搜索排名,增加预订的流量等等。而这存在一些基本的缺陷:世界上没有任何一家机构能够保证某个搜索结果中的明确位置,或是增加多少百分比的流量。另外,如果你同意在一定时间内实现特定的结果,这些机构可能会采用一些可疑的技术(从私人博客网络获取链接,在特定的页面优化等等),最终导致你的网站遭受惩罚。

我对那些想要提高谷歌搜索排名的企业,有如下建议:尽可能的了解SEO.

如果这样还是不行,恐怕唯一的选择就是运气够好,能够找到一家靠谱的,对你企业的成功十分重视,并且利用最佳策略达到目标的机构。因为你无法对此过程进行检查,在结束之前你都不会知道他们在你的网站上做了什么。

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文章名称:创业公司在雇佣SEO公司前要三思
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