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想学tiktok短视频知识，朋友介绍找星达人科技的李晓校长，大家觉得怎么样？
星达人科技是一家专注于tiktok短视频运营培训的教育咨询公司，这家的李晓院长是tiktok实战派指导老师，具备丰富的tiktok短视频运营相关知识和技能，思维很广，教学方式很有意思，在她的指导下，就有不少创业者成功入驻并运营tiktok短视频账号，实现了盈利，找他学想学tiktok短视频知识还是蛮靠谱的。可以去上百度看看。
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有没有比较厉害的电商讲师？郭富强，四川犇牛科技CEO，中国电子商务协会认证讲师，荣获2019年四川最佳电商讲师奖，四川电子商务协会荣誉顾问，十四年电商运营实战经验，淘宝、京东、拼多多亿级操盘手，阿里巴巴认证生意数据参谋师，阿里巴巴认证大型电商活动运营，国家认证理财规划师，SAC证券投资资深分析师，SAC证券投资资深操盘手，擅长专业团队组建、数据分析监控，精通店铺全盘策划运营，担任教学培训学员超过1万+。
有没有比较厉害的电商讲师互联网创业风口：兴趣电商
强势来袭
媒体经济爆发流媒体席卷全球
这是5G新媒体时代
这一次
数字人才培养（中国）研究院
金牌师资强势来袭：林志、施顺杰、金志荣
每个未来的流媒体运营师
我们想要与你相遇
金牌师资来成就
你的梦想
师资简介
林志|农业电商扶贫赋能
杭州冉优贸易有限公司创始人总经理
杭州花伴里信息技术有限公司联合创始人
券商科技（杭州）有限公司联合创始人/CEO
品牌营销资深战略顾问品牌全域运营专家
电商运营实战操盘手高级讲师
抖音、快手短社交视频运营专家
新媒体、新零售研究者、探索者和实践者
浙江财经大学客座教授
浙江财经大学校友青年创业者俱乐部主席
杭州电子商务促进会副秘书长
杭州市电子商务公共服务中心培训部长
授课内容
品牌类：《品牌全域营销秘籍》
《如何借助新媒体高效打造品牌》
电商类：《大促全盘规划》
《爆款打造秘诀》
新媒体类：《抖音品牌运营进化论》
施顺杰|电子商务/网络营销
国家人社部SIYB项目培训讲师
国家人社部网络创业项目培训讲师
商务部中国国际电子商务促进中心农村电商讲师
浙江省商务厅、电子商务促进会
电子商务培训讲师
国家二级电子商务师（技师）
淘宝双蓝冠店主
授课内容
国家人社部SYB创业培训课程和网络创业培训课程
电子商务与网络创业基础课程（全网营销方向）
电子商务与网络创业基础课程（农村电商方向）
电子商务与网络创业提升课程（淘宝运营方向）
电子商务与网络创业提升课程（社群电商及新媒体运营方向）
县域电子商务及农村电子商务专项人才培训
金志荣|新媒体营销短视频直播
杭州橙狐文化发展有限公司总经理
橙侠商院创始人
8+X创业实训讲师、国家二级心理咨询师
高级企业培训讲师
国家二级心理咨询师
1+X网络直播运营培训讲师
1+X网络直播运营培训考评员
社群公社优秀操盘手
搜狐、新浪微博、网易号、今日头条、新媒体资深玩家
2020年度有播官方合作主播
宁夏“品味宁夏”石嘴山市会场主持主播
桐庐“畲味莪山”主会场助农主播
有播精选榜一常客、直播间20W+场观
拥有十多年的创业经历
投资涉及行业：
休闲旅游景区开发运营、文化培训、饰品、
服装京东电商、区块链
自媒体直播领域等
擅长企业项目开发、企业文化建设
人力资源管理、新媒体营销等
授课内容
国家人社部8+x创业培训课程
《从0-1怎么去打造一款爆款短视频》
《短视频和直播实操》
心动了吗？
悄悄的开始
期待下一期
数字人才培养（中国）研究院致力于流媒体赋能学生、赋能乡村、赋能企业，携手一点墨教育共建未来流媒体生态！
如何做短视频运营比如抖音推荐机制、视频大小比例、各平台视频长短等等，都是需要大家详细去了解的，在了解了平台规则的前提下，大家就可以开始选择平台了。像抖音、快手、B站、还是其它的小平台都是大家可以考虑的对象。
短视频运营实时更新
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资源包含：快手赚钱全攻略??、火神社7成佣金暴利带车??抖推猫开创星座号小程序新玩法??【云递联盟】雷神9月9日安卓硬改伪新机教程??臻曦无人直播??敢死队8.7苹果手机抖音自动养号教程！无需任何插件和物理外挂！轻松助你解决不适宜！??火神社视频号新机制与不刷赞撸养生茶玩法，轻松日赚1000+【视频教程】??媒老板·8堂0基础直播带货课??9.12J总不适宜公开和全平台实时转播技术??秋叶视频号训练营??9.9日398火神社视频号新机制与不刷赞撸养生茶??抓住2020年最大风口，小白也能做一个赚钱的视频号！（赠送爆款拆解）??【云递联盟】雷神9月8日实时转播技术??【云递联盟】雷神9月4日直播间破不适宜??鸭子工作室不适宜公开??无人直播时间同步技术??陈江熊直播课程等
全媒体运营师是做什么的？运用网络技术和工具，进行数据化分析，指导媒体运营和信息传播的匹配性。
负责对文字、声音、影像、动画、网页等信息内容进行策划和加工。
将信息载体向目标受众进行精准分发、传播和营销。
采集相关数据，根据数据分析、监控情况，调整媒体分发的渠道、策略。
建立全媒体传播矩阵，构建多维度立体化的信息出入口。
短视频创业:团队组织架构与薪酬体系最近发现很多小伙伴在短视频创业前期会遇到团队组织架构与薪酬体系问题：
1、创业初期需要多少人?团队架构怎么制定?
2、薪资给多少合适?团队的薪酬体系怎么定?给股份还是分红?
基于以上两个问题进行探讨,给出建设性的方案和详细说明。可结合自己公司的
实际情况进行修改。有疑问/建议的地方欢迎留言或者私信我，谢谢!
1.短视频团队组织架构篇
一、初创团队架构
初创团队是指准备创业、或者刚开始阶段,组建团队之前,应该先把事情搞清楚,
你创业的方向是什么?具体做什么事情?下面举例几个常见的短视频创业方向:
1，自己孵化短视频账号，接广告、带货?
2，给企业做短视频代运营，收取服务费?
3，签约网红做直播?
4，做短视频培训?
5，...
1、短视频自孵化
如果是自孵化账号，需要编导、拍摄、剪辑、运营、演员这五个基本岗位，但
不一定需要招5个人,只要能完成这五个岗位的工作内容即可。比如:大家所熟
悉的旅游博主房琪,她刚开始做的账号的时候只有她和她男朋友两个人，她负责
写文案、运营和出镜，她男朋友负责拍摄、剪辑。自孵化账号的形式也有很多，
有的并不需要真人出镜(或者是半身出镜)，这时候对演员的要求并不高。
对于小团队创业建议，做自孵化的时候，先一个个号去做,有起色后再去做矩阵
账号,如果经验不足，把团队做得太大,管理上全是问题。在组建团队的时候要
找能与自己互补的人进来，比如:你比较擅长写内容，自己对于拍摄这方面比较
弱，那么就先招一个擅长拍摄的人。
前期起步工作内容并不多，不需要过于细分,懂编导和运营的人很多，会拍摄和
剪辑的人也不少。
所以，前期团队架构:
1)编导+运营，1人
2)拍摄+剪辑，1人
3)演员，1人(如果是需要真人出镜，那么演员的颜值和表现力很重要;如果
招人成本高或者担心后期离职等原因，可以找人谈合作,签好合作协议;如果内
容是剧情类需要多人出镜,除了主角以外，其它的可以员工出镜或者请临时的素
人)
等账号起量，再根据实际需求进行扩招。
2、短视频代运营
如果是承接企业代运营，需要销售、项目经理、编导、运营、拍摄、剪辑这六个
基本岗位同上、不一定需要招6个人，只要能完成这六个岗位的工作内容即可。
对于刚起步的团队,销售岗位是非常重要的,因为要销售去获客,和企业谈合作,
确定有合作的意向企，把企业需求给到项目经理,项目经理根据企业的需求撰
写策划方案，再和销售一起去企业进行提案。
在招聘销售的时候，一定要招聘有行业经验和客户资源的，熟悉业务的，能懂点
技术的最好，忽悠企业签单。
同时，项目经理也是非常重要的,平时需要对接甲方需求、项目进度、工作安排、
汇报等工作，签单之后能不能把项目做好，是项目经理的主要职责。
代运营的项目，一般演员、拍摄场地由企业解决，如果企业要求我们给他解决,
这部分费用一定要算到项目报价里。
所以，前期团队架构:
1)销售，1人
2)项目经理，1人
3)编导，1人
4)运营，1人
5)拍摄，1人
6)剪辑，1人
这个团队架构可以承接34家企业代运营(也得看团队的个人综合能力)。代运
营的天花板就摆在这，你要多赚钱，就得多签单，多招人干活。
3、签网红(主播)直播
如果是签网红，需要商务(销售/招募)、讲师、编导、运营、拍摄、剪辑这六个
基本岗位，商务是最重要的，需要去各个平台挖掘有潜力的(形象、表现、才艺、
素质等)素人回来完成签约。
讲师这个岗位主要是负责签约的达人进行形象改造，基础的知识培训(平台规则、
简单的拍摄剪辑、如何开播等)，这个岗位不是必要的，前期签约达人的数量不
大，可以由运营负责。
所以，前期团队架构:
1)商务，1人
2)编导，1人
3)运营,1人
4)拍摄,1人
5)剪辑，1人
编导、运营是主力,编导主要出内容脚本,运营盯直播。如果签约的是外地的主
播，最好让主播自己学会拍摄,拍摄素材打包好发到公司进行剪辑。
假设要组建15人的团队，配置建议如下:
主管1人，商务2人，编导2人，拍摄4人，剪辑2人，运营4人。.
目前很多MCN机构对达人的管理能力很差,导致运营做起来都很累(拍摄视频、
开直播都要看主播心情和时间)。很多MCN就是大量签订全网独家的协议，主
要找形象好的，或者符合公司他们要求的素人，骗过来签了合同，结果也没运营
带,也没有讲师培训，就等着哪天达人自己在某个平台火了,达人想退出，就要
赔钱。
4、短视频培训
如果是做短视频培训(线上)，前期需要讲师、运营、客服这3个基本的岗位，
讲师最重要、其次是运营和客服。
所以，前期团队架构:
讲师，1人
运营，2人
客服，1人
讲师负责课程研发视频录制、学生问题解答,运营负责各个平台的内容输出、活
动策划等带来咨询量，客服负责转化报名。培训的学生量大了，再扩招助教、就
业。适当增加讲师、运营和服务。
二，成熟团队架构
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由于篇幅太多，这里就不分享团队构架内容了，大家需要可以主页加我，我发给大家pdf版本。
抖音运营培训机构叫什么名称抖音运营培训机构的名称有很多种，不同的地区和不同的机构都可能有不同的名称。以下是一些可能的名称：
1.抖音创意运营学院
2.抖音营销提高班
3.抖音营销创新训练营
4.抖音达人培训中心
5.抖音魔法师培训机构
6.抖音营销大师班
7.抖音营销实战训练营
8.抖音运营精英班
9.抖音营销创新实训班
10.抖音营销高级培训班
除了以上提到的名称，还可能有其他很多类似的名称，比如抖音营销学院、抖音创业大师班等等。这些机构的目的是为了帮助企业和个人更好地利用抖音这个平台进行营销和推广，提高他们在抖音上的曝光率和营销效果。