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医伯乐医院人事招聘系统是一款针对医院管理特点的人事管理软件
成都创新互联公司成都网站建设按需定制设计，是成都网站开发公司,为茶楼设计提供网站建设服务,有成熟的网站定制合作流程，提供网站定制设计服务：原型图制作、网站创意设计、前端HTML5制作、后台程序开发等。成都网站制作热线：028-86922220
支持SaaS模式也支持私有化部署，可满足各种规模类型的医院。
主要功能有如下：
网上报名
面试人员可通过医伯乐系统在线报名各类型医院招聘岗位，人事管理人员可在管理端新增各类岗位提供给面试人员在线报名。
在线退缴费
报名人员可在线通过医伯乐系统在线退缴报名费、考试费等操作。报名人员在线缴费费用统一结算到医伯乐平台商户号，待医院招聘结束后医院人事可根据系统后台结算单统一与医伯乐平台结算。如采用医伯乐私有化部署方案，可部署至医院机房服务器可独立接入医院商户号，报名费用统一结算至医院支付账号。
报名人员申请退费后人事管理员在后台审核通过，退费可秒到报名人员所绑定的微信或者支付宝账号。
打印报名表
报名人员报名后经医院人事管理员审核符合报考条件，报名人员即可在医伯乐系统内在线生成并打印报名表。
打印准考证
报名人员可在医伯乐系统在线打印准考证，亦可下载准考证打印。
成绩查询
考试结束后系统自动提醒查询考试成绩，学员可查询成绩。
资格审查
报考人员提交报考申请之后，人事管理员可在系统后台查看报考信息并做出相应的资格审查，资格审查通过后才可进入环节。
通知公告
人事管理员可通过系统发布相关的报考通知、录取通知。
考场编排
可根据报考人员相关信息，人事管理员可通过系统操作自动安排考场，安排考场按随机机制安排。考场编排是在报名审查截止时间到期之后才可操作。
座位号编排
人事管理人员可减少以往繁琐的座位号编排工作，通过医伯乐系统可快速随机编排座位号，座位号编排随机安排并生成考试桌贴，桌贴支持在线打印。
人才库
人事管理员可通过系统中查看人才库信息，可依据考试批次、招聘岗位、报名日期、考生姓名、身份证号、专业等信息检索人才数据信息，人才库数据由以往报名报考人员数据组成，人才库可供医院人事人员查看相应人才信息。
.net
框架不麻烦，反正很快
Windows
就会内置
.net
了。VB
主要是不怎么支持面向对象，所以软件一大就会不方便。用什么编取决于你这个系统的规模和应用对象。如果是内部使用，那么什么都行，VB
也许就可以。如果是商业软件，那么你最好是使用
C++
或者
Java/C#
编写。
服务器必须有JDK、TOMCAT或weblogic或....、数据库（自己需求而定MYSQL免费实用），开发电脑的话当然上面软件必须装，还要装个开发工具，MYECLIPSE或者NETBEANS，之后就是看你怎么做了，具体安装步骤已经有很多了，自己搜下。
摘 要
进入21世纪以来，网络的空前发展给人们的工作和生活带来了极大的便利，信息化建设已经成为节约运营成本、提高工作效率的首选。相比之下，国内相当数量的中小医院的医院预约挂号工作还采用相对保守的手工工作方式，数据信息查询和存储的成本较高，但效率却很低下。为了使医院预约挂号管理更高效、更科学，决定开发医院预约挂号平台。
本文采用结构化分析的方法，详细阐述了一个功能比较强大的医院预约挂号平台的前后台开发、操作流程和涉及的一些关键技术。首先进行了可行性分析，然后是系统分析，通过实际的业务流程调研，分析业务流程和系统的组织结构，完成了数据流分析和数据字典；然后是系统设计阶段主要完成了功能模块的划分、阐述了系统设计的思想、数据库的设计和系统设计的工具及技术。该阶段对本系统各个模块的功能进行了详细设计，形成了本系统的功能模块图；数据库设计时先进行了概念结构设计，然后进行了逻辑结构设计，最后完成了数据表的设计。
根据前几个阶段的分析和设计，本系统在设计方面采用B/S模式，同时使用JSP技术进行基本页面的设计与功能实现，后台数据库选用SQL Server 2000数据库。本系统的设计实施为医院预约挂号系统的运行做基础，为医院预约挂号管理工作提供良好的条件。
关键词：预约挂号；结构化分析；平台
Abstract
In the 21st century, the unprecedented development of the network to the people's work and life has brought great convenience, information technology has become operational cost savings, improve efficiency of choice. In contrast, a considerable number of domestic small and medium hospitals, hospital appointment registration work is relatively conservative with manual work, data query and the high cost of storage, but the efficiency is very low. To make an appointment by registered hospital management more efficient, more science, decided to develop the hospital appointment registration platform.
In this paper, structural analysis, a function described in detail more powerful platform for the hospital before and after the appointment register sets and development, operational processes, and some of the key technologies involved. First, a feasibility analysis, and system analysis, business process through the actual research, analyze business processes and organizational structure of the system to complete the data flow analysis and data dictionary; then completed the system design phase is mainly divided into functional modules, elaborated the idea of the system design, database design and system design tools and techniques. This phase of the system function of each module in detail the design, forming a functional block diagram of the system; database design first tested the concept design, followed by a logic design, and finally completed the data table design.
According to the first few stages of the analysis and design, the system used in the design of B / S mode, JSP technology, the basic page design and implementation of function, use SQL Server 2000 database backend database. Implementation of the system design registration system for the operation of the hospital appointment as a foundation for the hospital management to provide a good appointment registration conditions.
Key Words：Appointment registration; structural analysis; platform
目 录
摘 要... I
Abstract II
一、引言... 1
（一）项目开发的背景... 1
（二）项目开发的目的... 1
二、可行性分析及总体设计原则... 2
（一）可行性分析... 2
1．技术可行性... 2
2．经济可行性... 2
3．社会可行性... 3
（二）总体设计原则... 3
三、系统分析... 5
（一）业务流程分析... 5
（二）数据流图... 6
（三）数据字典... 9
四、系统设计... 13
（一）系统功能设计... 13
（二）系统数据库设计... 14
1．概念结构设计... 14
2．逻辑结构设计... 18
3．数据库表设计... 18
（三）系统开发工具与开发模式的选择... 20
1．系统开发工具... 20
2．系统设计模式... 21
五、系统实现... 22
（一）用户模块... 22
1．登录及注册管理模块... 22
2．首界面... 23
3．用户注册界面... 24
4．公告界面... 25
5．科室预约界面... 26
6．留言界面... 27
（三）管理员模块... 28
1．登录界面... 28
2．科室管理界面... 28
3．添加专家界面... 29
六、性能测试与分析... 30
（一）测试的重要性... 30
（二）测试实例的研究与选择... 30
（三）测试环境与测试条件... 31
（四）实例测试... 32
（五）系统评价... 32
（六）测试结果... 33
参 考 文 献... 35
致 谢... 36
权限模块：
方法很多种，提供一种“用户，角色，权限”权限管理方法。
需要建立五个表：用户表，角色表，权限表，用户角色关联表，角色权限关联表；每一个用户可以有多个角色，每一个角色下可以有多个权限；例如用户张三有“人事部经理”和“总经理助理”两个角色，而“人事部经理”这个角色有“增加员工”和“删除员工”两种权限，总经理助理有“查看销售报表”的权限；总之就是通过为每一个用户分配不同的角色，再为不同的角色分配的角色分配不同的权限。（权限就是访问路径，例如：/yoursoft/testAction.do）通过过滤器进行过滤。
医院信息管理系统还要有数据库连接。跪
w我知道，比较多，肯定号的