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公司全体员工要务真求实履行各自职责，要按时、高标准完成公司安排的各项工作，提高工作效率。下面是我给大家带来的各种 岗位职责 范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
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android工程师岗位职责(一)
1、负责安卓平台应用开发和测试。
2、参与APP项目的需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。
3、编码设计和代码实现。
4、设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。
5、个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。
android工程师岗位职责(二)
1. 从事Android平台客户端软件产品设计、开发;
2. 负责与 其它 相关团队技术问题的沟通配合与协调工作;
3. 项目管理：项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险管理等。
4.公司自有项目
android工程师岗位职责(三)
1、 对Android的整体架构有较为深入的了解;
2、 精通Java开发语言，Eclipse开发工具，熟悉面向对象编程设计;
3、 熟悉Android UI控件编程，熟悉JNI/NDK,有过第三方库平台移植 经验 ，有FFmpeg开发经验者优先;
4、 熟悉Android下网络通信机制，对Socket、http通信有深刻的理解，熟悉Sqlite数据库 ;
5、 熟悉Android多线程开发。
android工程师岗位职责(四)
1、参与O2O平台(PC及移动)及网站的设计与研发
2、能根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和调试工作
3、与团队一起解决大数据量,高并发,高可靠性等各种技术问题,不断挑战技术难题,持续对系统进行优化.
4、复杂分布式系统的设计、开发及维护,用技术支撑公司O2O业务的快速发展.
5、负责解决产品使用中遇到的各种问题，并进行 总结 与改进，从技术角度对产品设计和体验提出建议
android工程师岗位职责(五)
1. 负责Android平台的浏览器APP开发;
2. 在Android手机上设计并开发应用程序;
3. Android平台框架层的维护以及扩展;
4. 负责Android项目的架构设计、方案的制定;
5. 根据产品功能需求设计并完成软件实现;
6. 参与产品需求分析并制定技术 实施方案 。
Android开发相关职位职责及要求，这里昆明北大青鸟android培训老师给我们整理了如下几个岗位。
一.Android开发工程师
岗位职责：
1、Android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试
2、智能手机应用相关的技术研究
3、从事与商品化相关的技术支持
任职资格：
1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历，一年以上工作经验
2、熟悉Linux操作系统
3、具有J2ME或Java开发经验，熟悉ANDROID手机软件架构，熟悉Android平台MMI软件开发
4、了解基本软件开发流程，了解ClearCase/ClearQuest/UML等开发工具
5、具有良好的英文文档编写能力
符合以下条件者优先：
-有智能手机开发经验者优先
-有Linux手机平台开发经验者优先
1、计算机相关专业毕业。
2、两年以上嵌入式系统开发经验，一年以上的ANDROID手机平台经验。
3、要求熟悉ANDROID手机软件架构，精通ANDROID平台MMI软件开发，能独立进行应用程序开发和移植。
4、要求熟悉基本无线协议(如：GSM/GPRS/CDMA和SDL)。
5、喜欢挑战高难度项目。
6、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力。
7、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感。
二.Android软件开发工程师
职位描述：
1.Android手机应用软件设计;
2.Android手机应用软件开发;
3.Android手机软件功能测试与验证;
任职要求：
1.掌握Android平台应用软件开发技术;
2.熟悉AdodbAIR编程技术者优先考虑;
3.熟悉c++/Java编程技术;
4.掌握Android系统网络编程能力;
5.Android系统软件开发一年以上工作经验者优先考虑;
6.工作积极、认真、刻苦，具有良好的团队合作精神。
三.Android应用开发工程师
职位描述:
负责Android平台下应用的开发。
职位要求：
1、计算机或相关技术专业的本科及以上学位(或同等学历);
2、丰富的C，C++或Java的编码技能;
3、对软件产品有强烈的责任心;
4、热爱设计编写程序，对IT行业充满激情，有独立的用代码解决问题的能力;
5、熟悉Android应用开发框架，能独立开发高性能的Android应用;
6、熟悉Android平台架构，有Android源码二次开发经验者优先;
7、有APP作品者优先。
与一个在行业里干了六七年的Android前辈聊了聊，得出以下结论以供参考。
首先Android开发的工作在一线城市并难找，但很多都是去填坑的，招过去就把人往死里用，而且这些项目所使用的技术也比较老旧，这也意味着开发效率高不到哪去，纯粹的人肉BUG修复机。最主要的是工资也比后端低20%-30%。
而且一线城市的大公司或大国企不太愿意养移动端开发或者说是整个开发团队，有需求人家就直接找外包；小公司也是迫于项目的需求才去招移动端开发，但项目结束后要么叫你走人，要么叫你转vue / react 开发。近年来招Flutter开发的也比较多。
除了移动互联网应用的Android 开发，其他方向的开发更加小众，更底层，需要懂NDK/C++，用的技术也更冷门，出了问题都找不到解决办法，自然用人需求也更少。
希望新人入行慎重考虑。
软件技术工程师
随着移动互联网的普及与发展，手机应用不断深入我们生活的方方面面，移动系统和软件应用的开发领域，成为了未来具有潜力的行业之一，合格的软件人才在任何企业都具有不可替代的竞争优势 。
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