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2023年广西广电网络公司梧州分公司招聘启事？
一、公司简介
成都创新互联公司是一家专注于网站设计制作、网站设计与策划设计,绩溪网站建设哪家好?成都创新互联公司做网站,专注于网站建设十载,网设计领域的专业建站公司;建站业务涵盖:绩溪等地区。绩溪做网站价格咨询:028-86922220
广西广播电视信息网络股份有限公司(以下简称“公司总部”)是在完成区、市、县广电网络整合的基础上，经自治区人民政府批准于2004年5月组建的国有股份制企业。
2016年8月在成都证券交易所正式挂牌上市，实行一级法人治理结构，公司总部设在广西首府南宁市，下属89个分公司，分布在全区各市、县，对全区广电网络实行统一规划、统一建设、统一管理、统一运营。
广西广播电视信息网络股份有限公司梧州分公司是公司总部设立在梧州市的分支机构。
梧州分公司紧紧围绕自治区国资委和公司总部工作，服务民生，依托覆盖全市各乡镇村屯的网络资源，提供全方位的本地化服务，不断推进业态创新，提供有线数字电视、互联网接入、村村通、数据专网、视频监控、“智慧广电”“智慧城市”等服务，更好地满足用户多样化需求。
二、招聘条件及岗位任职要求
因业务发展需要，面向社会公开招聘农网干线维护人员2名。
招聘条件及需求如下：
(一)招聘条件
1.年龄在25-35岁之间(有广电或通信从业经验年龄可适当放宽);
2.身体健康、五官端正、口齿伶俐;
3.有良好的语言沟通能力、团队合作精神及主动承担责任的担当精神;
4.具备以下条件的可优先录用：
(1)电子、通信等类专业;
(2)有通信线路运行维护和信号故障检测等工作经验。
(二)任职要求
中专以上学历，持有驾驶证C1证,能适应野外作业以及夜间、节假日加班工作。
三、招聘程序
由劳务派遣公司组织面试，面试通过后，与劳务派遣公司签订劳动合同。
四、薪酬待遇
薪酬按本公司相关薪酬方案规定执行，年收入不低于54000元，执行国家规定缴交社会保险。
五、注意事项
(一)应聘者按模板填写好个人简历(附件1)和简历汇总表(附件2)，与身份证、毕业证、学位证书、社会保险缴费证明、获奖证书等材料的扫描件以压缩包形式发至wzgdwlb@163.com邮箱，邮件名称统一命名为“应聘岗位+姓名”，所提供报名资料必须真实有效;
(二)应聘者面试时需提供证件原件以便复查，提交的相关报名资料恕不退还;
(三)面试安排及有关事项均通过电话或短信告知，请应聘者确保手机畅通;
(四)面试未通过人员，不再另行通知;
(五)报名截止日期：2023年3月22日。
六、报名联系方式
(一)
(二)地址：梧州市新兴三路69号广电中心11楼综合部;
(三)联系邮箱：wzgdwlb@163.com。
广西广播电视信息网络股份有限公司
梧州分公司
2023年3月7日
附件2023年3月广西广电网络公司梧州片区招聘岗位一览表.xlsx
附件1：简历模板（应聘岗位加姓名）.doc
附件2：简历汇总表（应聘岗位加姓名）.xlsx
附件3：应聘证明材料扫描件（模板）.doc
附件4：应聘报名材料真实性承诺书.doc
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短视频运营工作内容是什么这个岗位好找工作吗目前来说，各个公司的短视频运营工作的内容各不相同，但是也大都离不开这几项内容，主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂，上至90岁的老爷爷游本昌，下至刚出生几个月的婴儿，都在玩短视频，你可以去招聘网上搜短视频运营工作，你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚，不懂短视频运营，后来在网上找到了黑马论坛，发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料，听了一些觉得不错，然后自己又去官网咨询，也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作，薪资的话这个看你的能力，我们按绩效提成，做的好拿的多。
公司招短视频运营是骗人的吗？公司招短视频运营不是骗人的，因为现在有许多网红都需要一些人帮他运营，他的短视频来帮他赚取一些流量，所以说现在有很多人都在找这个短视频运营，所以说我们是可以去找这些兼职的
想了解一下短视频的工作薪资大概多少呀？短视频的工作薪资大概1万元左右
短视频运营实时更新
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短视频运营工资稳定吗短视频运营工资的稳定性与具体的行业、公司和个人表现有关。一般来说，短视频行业的竞争比较激烈，市场变化较为快速，因此短视频运营岗位的工资可能会受到行业和市场因素的影响，存在一定的波动性。但是，如果个人技能和表现较为出色，可以根据公司的薪酬体系和绩效考核机制获得一定的晋升和加薪机会，从而提高工资稳定性。
此外，不同公司的薪酬体系和绩效考核机制也会影响短视频运营工资的稳定性。一些公司可能会采用固定工资或按照行业平均水平来确定薪酬，这种情况下工资稳定性相对较高；而一些公司可能会采用绩效为导向的薪酬体系，根据个人的工作表现和成果来确定薪酬，这种情况下工资稳定性可能会受到个人表现的影响而存在波动性。
综上所述，短视频运营工资的稳定性存在一定的波动性，但个人技能和表现、公司的薪酬体系和绩效考核机制等因素都会对工资的稳定性产生影响。
有找过云达信息科技做短视频代运营的吗？有呀，当时找过云达信息科技做的短视频代运营推广，其在这方面做的是相当不错，效果相当不错，把品牌搞得全网都知道，很是受公司领导看好
想去积云教育学习短视频运营？有了解的同学吗？不知道这家机构怎么样？谢邀。
我是积云教育2022年毕业的短视频运营专业，目前在杭州一家做电商的公司工作，刚入职时候，我的薪资是12k，但因为在积云学习的短视频运营专业，学习的还算扎实、主要是学校严格要求我们分小组内部实战PK，毕业必须实操过100多个短视频作品和项目，我学习的是6个月，不仅讲授基础的操作软件、还讲解脚本攥写、拍剪、运镜技巧，还有抖音视频号快手等主流短视频平台的运营方法、起号、爆款逻辑等等，课程安排的很紧很扎实，学起来会节奏快、有时候感觉有点累，但我可以拍胸脯说，毕业之后，走向工作岗位，绝对是杠杠的，教我们的老师都是在公司真正做过大号带过短视频团队的，确实有能力，学习的东西工作中直接就能上手用。
我入职4个月时候，因为能够做直播间搭建和直播链路全运营，领导就给我加薪了，目前底薪是16k，加上电商直播带货的提成收入，每个月到手差不多2万。