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景观转行短视频运营

转行新媒体运营/短视频编导值得去做吗

最近在想一个事,我到底想做什么,我的核心竞争力到底是什么?

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作为公司的管培生,我轮岗了非常多部门,属于啥都知道一点,但是又什么都不知道,没有核心竞争力。

目前的工作也是属于打杂状态,做一天和尚撞一天钟,一个东西改来改去十几次还敲定不下来,导致目前为止没有做成一件事。我时常在想,我现在的工作到底是什么?到底能给我积累什么经验?如果我跳槽,我又能有什么沉淀?

似乎从一开始我是有大致的方向,就是做行业与新媒体结合的一个事。我想着在半年轮岗期间,我会想清楚自己到底该做什么,没想到,人在抉择的时候,总是如此犹豫和纠结。

目前的工作,其实也没有什么不顺利,朝九晚六,通勤时间短,可以有很多自己的时间,工作压力也不是太大,还有一份在汕头本地还可以,并且对于一个什么都不会的人来说还可以的工作。前面的时间过得还行,但是现在我不停问自己,这真的是我想要的生活吗?

我害怕我再不行动,我就会像温水煮青蛙那样,把年轻人的冲劲和激情磨灭,一点狼性都没有,过成像个熬日子,等退休的安逸过日子的中年妇女般的人。这不是我想要的生活。我希望的,是能有沟通和成长,能够迸发出无限灵感和激情的工作,是做了有成就感的工作。

这两天,我一直在问在看机会,慢慢发现,我希望做对于企业在新媒体上有贡献的工作。我发现企业在短视频平台的痛点,他们希望通过短视频引流吸粉,再通过直播卖货的方式赚钱,然而,现在账号蓝v的内容大部分都是产品广告,而用户刷短视频希望看到的是娱乐,是获得感,没有人愿意看广告,因此视频播放量上不去,更别提吸粉。在这种情况下,我希望通过自己的好的网感和用户洞察力,去策划短视频,做ip账号,来获得更好的流量。

再加上我之前的直播经验,如果我做好了短视频策划,那就相当于我有自己的核心竞争力了。

然而目前的情况是,转行的话,可能一切从头开始,薪资都比不上现在,而且会有很大阻碍,试用期不过,公司有坑,待遇比不上现在,人家不一定要我这个小白,我不知道能不能做好等等之类的,甚至还有可能是编导,短视频策划,新媒体运营这工作,不是我想象的这么简单。

其实好像这个方向就是我最初想达到的方向,我最开始就希望做,珠宝?新媒体结合的一个事,只是没想到,在传统型的大珠宝公司,没有这样的人才教,所有的都是探索性的东西,而且传统型的公司,里面的人,不愿意太过创新,太过以年轻人的玩的很大的玩法来做这个视频,写这个东西,他们更喜欢说要保持品牌调性,在这个基础上做创新和优化。

所以,到底该怎么办?加上领导想让我更深入接触岗位里新的东西了,而这个东西离我现在想做的东西更远了的时候,我还要不要坚持下去?

我想转行做新媒体运营该怎么开始

转行做新媒体运营可以从文案、短视频、抖音、快手等先上手,这些比较容易,可以发发小文章和小视频啥的慢慢来,找一些资料和教程啥的开始,这样可能学的有点吃力,可以去报一个机构比如AAA教育新媒体运营也挺不错的,这样学的比较快,也可以避免走好多弯路,在那也可以学到好多知识,转行新媒体运营先从小的开始,慢慢来,把路铺好,别着急

景观设计师,做了有五年了,深知女孩子做这个行业确实太累了,想转行,但是不知道该做什么

1、转行是一件需要慎重的人生大事,建议转到你专业相关的领域,减少你重新学习的时间成本,时间对每个人来说很宝贵。

2、可以做"家居生态景观设计",因为随着生态文明的到来,人们对居家生活的要求也越来越来,以前重视硬装和软装,现在对家居绿植、小的生态环境也很重视,这个正好是你擅长的,也是未来的发展趋势。

3、可以做“办公室生态设计”、“酒店景观设计”这些都和你的专业相关

景观设计想转行,望过来的前辈们指点迷津?

最近在网上看到一份排行版,最爱熬夜的行业,排第一的是自由职业者,第二是互联网,第三是金融,然后是广告营销、零售、媒体、教育培训等等。但是我想说,这份排行榜并不全面。我把这个排行发到网上,很多朋友表示不服。

设计师也表示不服,通宵都是常态。做律师的、搞科研的、制造业的,还有要应付家长的老师,都表示很忙。知群有个成功转行交互设计师的同学,叫兔子。她也是景观设计专业的,毕业后直接签约,进入了一家国企的设计公司做景观设计。让兔子产生转行想法的重要原因,就是她觉得在国企工作的那一年多里,能力没有很大的提升。比如她当时刚工作的时候,就在给甲方画图,工作一年以后,还是要做那些琐碎的事,期间没有实质上的提升,这样的「一尘不变」,让她感觉在未来的一年、两年也都不会有什么进步,一直停留在原地,让她很焦虑。人往高处走,如果你所在的是像景观设计的这样的传统行业,想改变并没有错,从一个人的「成长空间」来看,行业整体发展速度慢、复杂能力要求少、晋升机制固定,决定了你的未来不会有飞速的发展。这当然取决于你到底想成为一个什么样的人,但凡一个人,他不想挥霍自己宝贵的时间,都会有改变现状的念头。

3、做充分的准备。兔子作为一个没有专业经验、不是专业学习背景的人,她为什么能比别人更强,更早拿到offer?因为她有充分的准备,她进行了系统的学习,对知识点都了解的很透彻,关键是能够在实际的项目中应用。再比如在面试前,她也会做充分的准备,她转行的是交互设计师,所以她准备了很完善的作品集,和全面的思维导图。思维导图主要提炼了对自我的剖析和认知,比如优劣势、有什么核心竞争力,优势怎么在工作中发挥出来,缺点在未来中怎么改变。只有先对自己有一个比较清晰的认知,不盲目自信,也不要盲目自卑,再加上有作品、有专业知识做储备,就算准备好了。

如何做短视频运营

一、定位命名

做短视频,首先要做的事情就是账号定位,这个思路是什么样的呢?这里建议如果是个人号选择自己擅长的技能或者爱好来定位;如果是企业就是根据自身的品牌和市场需求来定位。

举个粟子:

你是摄影爱好者,可以命名xxx摄影;

擅长产品运营领域,可以命名xxx说产品运营;

某公司做知识付费的,可以命名xxx学堂。

账号定位需要把握两个核心,内容输出和变现路径。从你刚开始做你就要想好,每个阶段做成什么样的效果,不要半途而废。

内容输出需要找到一个你擅长的点,比如你所在行业,持续的去生产内容;建议要做垂直细分领域,做内容聚焦,逐步建立粉丝对你的认知。内容必须要有持续性,这是提高用户粘性的关键点,也是带动粉丝的增涨重要方式。

变现路径,主要包括付费知识、开直播、电商淘客、培训、付费社群、流量广告等类型。针对擅长领域,变现方式要选择好,最重点的是要有粉丝,粉丝有了就不用愁变现的问题了。

二、算法逻辑

了解短视频平台算法,是做短视频运营的重要环节,知己知彼才能百战百胜。由于每个平台算法逻辑是不一样的,所以呈现出来的推送机制也是大有区别。

抖音的推荐机制是中心化,靠大数据模型去做推荐,主打比较前卫内容,更新即时,主要人群集中在一二线城市;而快手更注重个体的粘性和用户体验,主要人群在三四线城市。

三、推荐机制

1.转发

推荐思路是多加些相关的微信群,平时多在这些群活跃,没事分享一些和群相匹配的内容,发发红包也行;短视频一出来这些就分享这些群里,就顺水推舟了。

或者专门建个抖音互动群,群里谁发了新内容,相互去分享,共赢的事估计所有成员都会愿意去分享吧。

2.完播率

浮躁、压力大、缺乏耐心是当下年人的写照,看短视频就是为了释压和找乐子。

如果一个视频15秒,用户不看完就滑了,系统会认为这个视频不太受欢迎;所以即使现在60秒开放了,如果内容不够吸引人,建议还是拍15秒的。

选材一定直奔主题,在标题要提醒一定要看完,亮点在最后之类的话述吸引用户。

3.评论/点赞

评论和点赞也是推荐机制重要评判项。这里需要从标题文案下功夫了,首先标题需要引导用户评论,这个方法有很多,比如用问答方式、用引争议的标题,投票式标题等。

另外评论区的亮点,你会发现,往往评论区会比视频的内容更精彩。所以要非常重视一条神评论作用,它能把一条普通的内容推火,同样视频的内涵点和梗也要有。

如果在评论少的可怜的情况,自己就得用小号可以派出用场了,看看如何运用好这小号去带动评论区用户。

4.活跃度/粉丝数

这里要说的是首先你的账号每天保持一定的活跃度,不一定每天都要进行内容更新,但保持登陆没事刷刷看看视频,点点赞,或者和别人互粉,跑到热门视频里去评论,跟拍热门的bgm,加网红微信然后进他的粉丝群,都可以带粉。活跃度高、粉丝数高,权重自然高。

5.停留时长/停留轨迹

当你看到一个有意思的视频,很多人的习惯是点进你主页进去翻,甚至一直翻完为止。

这种操作也会被记录到,会加分。上面说到的账号定位,一定要是垂直的同一类内容,重复,重复,再重复,哪怕你就天天用钢笔手写一段语录,配个近期流行的音乐,长期坚持下去也可能会火。

还有些账号做的是故事性短片或者在视频中留下悬念,引导用户观看下一个视频,这也是一种增加停留时长的办法。

四、内容输出

保证持续的内容输出是一件非常简单,但是又非常难的事,尤其是做抖音个人号,企业号还好大家按计划开展工作。

个人号的内容持续输出就是一个战胜懒惰的过程,这个需要坚持,所以说做自己擅长的内容很重要,那样才不会觉得枯燥和乏味。

下面我们来看看哪些类型内容更容易吸粉?

1.紧贴热点

要么是抓住了当下的热点,比如最近保时捷女司机横行热点特别火,你如果多宣传一些社会正能量的内容很容易带粉。

2.独具特色

特色这个玩意就是要与众不同,把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那种,这种类型要么美到没朋友,要么丑到极致。

而且经常看其实会慢慢忽略长相,反而会发现别人的内涵和闪光点。

3.技术特效

会点技术活还是没重要的,如会ps、动画制作、摄影、会剪会编会特效、会文案,将这些些通过一系列的技术手段整合,玩出新高度。

4.打情感牌

多了解当下年轻人的身心需求,要么是触碰到当下人的内心深处,多数人在外打拼是辛苦的孤独的,文案和音乐要触动人心,get到某个点,或许会给你带来意想不到的收获。

2020年,想转行从事抖音短视频方向的工作,该如何学习短视频的剪辑好呢?

腾讯微视可以制作视频,观看视频,拍视频,上传视频,

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